Japan 2022

未来のビジネスリーダー 　 ＝より健全なパフォーマンスと生産性＝

COVID-19パンデミックへの対応、職場の人口構成、技術や仕事の進め方など様々な変化に伴い、企業には持続可能で責任あるビジネス運営がますます求められており、世界の潮流として新しい仕事の世界が形成されつつあります。今や管理職やリーダーはどのような結果が得られたかに留まらず、どのようにしてその結果が得られたのかについても重要視しなければなりません。その核となる部分が優れた労働安全衛生（OSH）マネジメントの実践であり全ての管理職やリーダーが責任の一翼を担うべきと考えられています。持続可能な優良企業は例外なく、従業員の安全と心身の健康、ウェルビーイングに投資をしています。災害を予防し、利益を生むような目標を計画し追求をしています。管理職やリーダーは単なる法令遵守を超えて、従業員のウェルビーイングがいかに評判や競争上の優位性をもたらすかを理解しなければなりません。彼らは外に目を向け、事業を展開する地域社会を大切にしなければなりません。また、環境や社会への影響を軽減するように努め、すべての行動において社会的利益の原則を考慮する必要があります。このような企業は、成長や改善のための手段を積極的見つけることができ、長期的に積極的な変革を計画する管理職やリーダーを求めています。このようなリーダーやマネージャーは、レジリエンスの高い組織を構築し、高い評価を得て、より多くのビジネスを獲得することができます。このような企業は、優秀な人材の採用と維持が容易で、顧客との関係も良好になり、地域社会からも支持されるようになります。つまり、優れた企業はマネジメントやリーダーシップの枠組みの中心に労働安全衛生（OSH）を取り入れることで、より成功するのです。このセッションでは、職場で優れたOSHパフォーマンスを発揮するために必要なコア・コンピテンシーについて議論し、優れたOSHリーダーシップ、マネジメントの実践が企業DNAを通じて、どのように推進されているか紹介します。

前向き先行指標（Proactive Leading Indicator: PLI）の活用がビジョンゼロを推進する

前向き先行指標（PLI）は国際社会保障協会（ISSA）が、ビジョンゼロに取り組む企業や団体が、その取り組みレベル、規模の大小、国際展開の有無にかかわらず活用して頂けるようにした無料提供ツールです。前向き先行指標（PLI）は、組織内部の安全・健康・ウェルビーイング向上のみならず、サプライチェーンのような社外パートナーでも用いることが可能です。また、他社とのベンチマークの為に使用するなど多様な目的で利用できます。PLIはビジョンゼロを推進し実践する組織、科学文献、国家機関、産業界などから提供される情報源や根拠、並びにプロジェクトチームや専門家や運営委員会の持つ専門知識や経験をもとに作成されました。このセッションでは、この指標の科学的根拠を示し、実用的な解決策の提供や応用例、また、企業による成果をご紹介します。

ヒューマンファクターを考える-安全で安心な福祉社会の実現に向けて

このセッションでは人間の行動原理の原則の概要と、行動分析を用いた実験の数例をご紹介します。行動分析においては、人はシステムの一部と考えられています。さらに、人の行動を管理、予測、量的評価することで、生産効率や安全行動を最適化する例を紹介します。機械安全リスク低減策における行動分析技術の使い道についてディスカッションを行います。将来、事故の予防、安全の確保だけではなく、罰則ではなく報酬のようなポジティブなサイクルによって、幸福や福祉が向上するよう社会システムを変えていく事が必要になります。行動分析はシステムを構築するうえで効果あるのです。

ロボット工学と協調安全

近年のIoTデバイスの進歩は、人と機械の協業や、安全のための協働を可能にしています。

製造業に限らず、様々な労働環境において、人、ロボット、あるいは多様な機械が、

時間と空間を共有して活動する際の、安全技術、慣習、標準化に関する報告を集め、課題について議論します。

製造業における現場での安全衛生活動

このセッションでは、さまざまな国の職場におけるVision Zero活動と安全衛生活動（ゼロ災キャンペーン）の例をご紹介します。製造現場においての労働災害、労働疾患、そして、リスク要因の削減、そしてゼロにすることが目的です。Vision Zeroは、あらゆる災害、疾患、傷害が予防可能であり、安全・健康・幸福であることは基本的な価値であるという考えを共有する企業や団体を巻き込んだグローバルなキャンペーンです。現在、１万以上もの企業や団体がこのキャンペーンに参画しており、その数は毎年増加しています。このセッションを通じて、労働におけるゼロ災を達成するための国際的なネットワークの構築を目指します。

ウェルビーイングとSDGs

ウェルビーイングはビジョンゼロによる労働安全衛生(OSH)の活動において新しく取り入れられた考え方です。世界的な新たな潮流として、多くの企業や団体がウェルビーイングをマネジメントにおける一つの重点目標として捉えるようになっています。ビジョンゼロはこのトレンドを支持することにより、充実した労働生活と事業の持続的発展をもたらし、SDGsの達成に貢献します。SDGsは現在、そして未来のビジネスや社会にとって、なくてはならない指標です。

このセッションでは、世界中の学術界、ビジネス界のオピニオンリーダーが次のテーマでディスカッションを行います。

(1) ウェルビーイングの概念と役割
(2) 企業経営におけるウェルビーイングと組織的アプローチ
(3) OSHにおける環境変化とウェルビーイングの重要性の高まり
(4)ウェルビーイングとイノベーション、国際標準化
(5)SDGsのとらえ方と組織によるSDGsマネジメント, ESGマネジメント